歯科衛生士 採用ページ

「もう帰宅後はご飯食べて、洗い物をして、
お風呂に入って、すぐ寝るだけはうんざりでした。
だから楠原デンタルクリニックに転職しました。

スタッフの声 一部抜粋(歯科衛生士・中途入職)

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この言葉に、思わず頷いてしまったあなたへ。

歯科医院の診療終了時間は、19時・20時が当たり前の世界です。仕事が終わって帰宅するのは21時前後。ご飯を食べて、洗い物をして、お風呂に入って、気づいたらもう寝る時間。

平日の夜に「今日、何をしようか」と考えられたのは、いつが最後でしたか?

「このままでいいのかな」——そう思いながら、今日も出勤していませんか?

このページは、そんな毎日を変えたいと思っているあなたに向けて書いています。

一度、終業時間の遅さで苦労した歯科衛生士の
2人に1人が、次は「勤務時間」で職場を選んでいます

歯科衛生士106名を対象にした調査があります。約7割が職場を退職した経験あり。退職理由では5位だった「勤務時間」が、次の職場選びでは3位(50%)に跳ね上がります。

70%
退職経験あり
10人中7人が職場を辞めた経験がある
50%
次の職場選びで「勤務時間」を重視
退職前は5位 → 転職後は3位に上昇

では、本当に早く帰れる歯科医院は存在するのでしょうか。

出典:PR Times 【歯科衛生士106名に聞いた!】約7割が、歯科衛生士として勤務した職場の「退職」経験あり 退職理由、第2位「給与や待遇への不満」、第1位は?

歯科医院の求人なんて、どこも似たようなことを書いている

今回、求人を募集するにあたって奈良市内の求人を調べました。「残業少なめ」「アットホーム」「週休2日」——どの医院も同じ言葉が並んでいます。

実際の終業時間を調べると、19時〜20時が主流でした。

だからこそ、言葉ではなく正直にすべての情報をお見せしようと思います。

なぜ、楠原デンタルクリニックは「早く帰れる歯科医院」を作れたのか

継承して10年目。スタッフが疲弊している医院で、患者さまの人生を救う医療はできないと気づいた日から、すべてが変わりました。

楠原デンタルクリニック、院長の楠原康平です。継承した当初、私は「良い医療を提供するためには、スタッフにも頑張ってもらわなければならない」と思っていました。

でも、ある時気づいたんです。スタッフが疲弊している医院で、患者さまの人生を救う医療はできない——と。

「診療後の居残り練習は当たり前」をゼロにしました

「休日の勉強会は仕方ない」をすべて勤務時間内にしました

「残業は多少仕方ない」を月平均2~3時間まで徹底しました

今、スタッフは定時に帰り、プライベートを楽しみながら、患者さまに本気で向き合っています。「○○さんでよかった」と菓子折りを持って会いに来てくださる患者さまがいる。それがこの10年での変化の証です。

正直に、今の課題もお話しします

完璧な医院ではありません。ミーティングでまだ遠慮して発言できないスタッフがいます。物理的なスペース(医院の大きさなど)も、もっと広くしたいのにまだ実現できていません。

それでも、この医院は「まだ成長している最中」です。完成された組織ではなく、一緒に作り上げていく仲間を私は求めています。

「平日18時半、土曜は18時に帰れる。年間休日139日。平均残業月2~3時間…」
本当なのか?

正直、私でも最初は疑うと思います。だからこそ、一緒に確かめていきましょう。

証拠 01
数字を見てください
証拠 02
スタッフの声をみてください
証拠 03
ご自身の目で確かめてください

まず、数字を見てください。正直に記載いたします。

18:30
平日の終業時間
土曜日は18:00
139
年間休日(2025年実績)
全国歯科医院の上位5%以内
月2〜3h
平均残業時間
1分単位で全額支給
60
昼休み保証
診療が遅れてもそこから60分確保
月2〜3
院内研修(回/月)
原則、勤務時間内に実施
0
休日の勉強会
休日返上は一切ありません

次に、実際に働くスタッフの声をみてください。

作り込んだコメントではありません。インタビュー内容のそのままです。

Iさん
歯科衛生士・中途入職
「前職では19時終わりのはずが20時を過ぎることが当たり前でした。今は18時にピタッと終わって、明るいうちに家に帰れると得した気分になります」
Uさん
管理栄養士・異業種から入職
「前職で一番しんどかったのは、休みが取りにくかったこと。今はオフとオンのメリハリをつけられるようになりました」
Tさん
歯科衛生士・新卒入職(2年目)
「見学に来た時に、スタッフが18時半にちゃんと帰っていくのを自分の目で見て、本当に時間通りに終わるんだと確信できました」
📝 インタビュー記事の全文をnoteで読む →

最後は、ご自身の目で確かめてください。

18時半、明るいうちに帰れる。
当院で働くスタッフは見学でこの光景を目にして確信しました。

数字を見ていただきました。スタッフのインタビューを見ていただきました。それでも、まだ疑っていて構いません。だからこそ、見学にお越しください。

1
フォームから見学希望をお送りください
希望日時と簡単なメッセージだけで大丈夫です
2
日程を調整します(18時前後推奨)
スタッフが帰る時間帯に来ていただくことをおすすめしています
3
当日、医院にお越しください
院長またはスタッフがご案内します。見学後に応募しなくても全く問題ありません

早く帰れる。それだけじゃありません。

早く帰れる環境があるからこそ、仕事の質も、成長も、人間関係も、すべてが変わります。

環境 01
歯科の枠を超えた「一生モノの専門性」
1アポ45分の担当制で患者さまとじっくり向き合えます。院長は分子栄養学認定医で、栄養・姿勢・呼吸から「病気にならない体づくり」を伝えています。管理栄養士も在籍し、全身から健康を支えるアプローチは他院では経験できません。
「あなたのおかげで食事が楽しくなった」と感謝される仕事が、ここにはあります。
環境 02
自分の時間を削らずに成長できる研修制度
月2〜3回の院内研修はすべて勤務時間内。居残り練習も、休日返上の勉強会も、ありません。外部講師を招いた研修では、歯科の枠を超えた幅広い知識を給料をもらいながら学べます。
給料をもらいながら、定時に帰りながら、プロとして成長できる。これが楠原スタイルです。
環境 03
頑張りが「数字」で返ってくる評価制度
「何を頑張れば評価されるか」が明確な基準で提示されています。院長の気分や好き嫌いで給与が決まる不条理はありません。年3回の個人面談で目標と評価のすり合わせができます。昨年の賞与実績は基本給の1〜3ヶ月分。
自分の頑張りが、数字という形で正当に返ってきます。
環境 04
ミスを責めない。意見が言える。フラットな人間関係
院長はミスをしたスタッフを責めません。「次はどうしようか」と一緒に対策を考えるスタンスです。お局ルールもなく、全員が同じスタートラインで働いています。

「意見が言いやすいし、受け入れてもらえる」
「先輩風を吹かせる人が誰もいません」
朝、医院のドアを開けるのが怖くない職場が、ここにあります。
環境 05
家庭とキャリアを両立できる柔軟な働き方
産前産後・育児休暇の取得実績があり、現在2名のスタッフが産休・育休予定です。当院のスタッフにはパートのつもりで相談したところ、院長が働き方を一緒に考え、正社員として迎え入れたこともあります。
ライフステージが変わっても、ここなら働き続けられます。

一緒に働く人たちを紹介します。

楠原 康平
院長 / 分子栄養学認定医
「医者は患者の命を救う職業、歯科医師は患者の人生を救う職業」。スタッフが幸せでない医院では患者さまの人生を救う医療はできないと信じています。
Iさん
歯科衛生士・中途入職
「18時にピタッと終わって、明るいうちに家に帰れると得した気分になります」
Uさん
管理栄養士・異業種から入職
「チャンスを逃したくない、後悔したくないと思って踏み出した転職でした」
Tさん
歯科衛生士・新卒入職(2年目)
「先生がスタッフの意見を否定せず、とりあえずやってみようと言ってくれるんです。だから意見が言いやすい」

医院の雰囲気を、見てください。

言葉より、写真の方が伝わることがあります。
EXTERIOR

外観・アクセス

近鉄奈良駅から徒歩4分。奈良の中心地に位置する、清潔感のある医院です。

INTERIOR

院内・診療室

清潔感と温かみが共存する、落ち着いた空間です。

DAILY LIFE

スタッフの日常

定時に帰り、プライベートを楽しみながら、患者さまに本気で向き合うチームです。

「でも、自分には無理かもしれない」と思っているあなたへ

ブランクがあるので、不安です
「ブランクがあっても大丈夫か」ではなく、「この人と一緒に働きたいか」を大切にしています。あるスタッフは複数医院の掛け持ちパートから、相談に来たところ正社員として迎え入れてもらえました。まず相談しに来てください。
新卒なので、ちゃんとやっていけるか不安です
当院で新卒で入職した今年2年目のスタッフは今はホワイトニング担当を任せています。研修はすべて勤務時間内。先輩DHが丁寧に教えてくれる環境があります。
「最初は何もできなくて当たり前」。そのスタートラインから一緒に成長していきましょう。
家庭の事情で、フルタイムが難しいです
当院のスタッフの中には現在、家庭の都合に合わせた変則的な勤務形態で働いています。募集要項に書いてある条件がすべてではありません。一人ひとりのライフステージに合わせて柔軟に考えます。
見学に行ったら、応募しないといけない気がして気が引けます
全く、そんなことはありません。「見学だけして終わり」でも全く問題ありません。まず、会いに来てください。それだけで大丈夫です。
今の職場を辞めるタイミングが難しいと感じています
焦る必要はありません。「ここで働きたい」と思っていただけたなら、退職のタイミングは一緒に考えます。

正直に言います。こういう方には、当院は合わないかもしれません。

× 「言われたことだけやればいい」という方
× うまくいかない時に言い訳をする方
× 敬意を持って人に接することができない方
× 「なんとなく楽に働ければいい」という方
× 真剣な話ができない方

逆に言えば、これらに当てはまらない方であれば、経験・年齢・ブランクは関係ありません。

こういう方に、来ていただきたいです。

仕事も大切、でも自分の時間も大切にしたい方

仕事に全力で向き合いながら、定時に帰って自分の時間を楽しむ。その当たり前を、一緒に守っていきましょう。

「目的・目標」を持って働きたい方

具体的な答えがなくても構いません。「考えようとしている」それだけで十分です。

患者さまの人生に本気で向き合いたい方

「あなたに担当してもらって良かった」と言われる歯科衛生士になりたい方に来ていただきたいです。

チャンスを逃したくないと思っている方

「いつか変えよう」と思いながらずっと変えられずにいる。そんな自分を変えたいと思っている方へ。

ブランクがある方・新卒の方・異業種からの方も、大歓迎です。
経験よりも、「一緒に働きたいか」を大切にしています。

一つだけ、正直にお伝えしたいことがあります。

今回の募集には、理由があります。現在2名のスタッフが産休・育休の予定です。今のスタッフのゆとりを守りながら、一人ひとりの患者さまとより深く向き合える体制を整えたい。それが今回募集をする理由です。

次の一歩を、踏み出してみませんか。

どんな気持ちでも構いません。自分のペースで、選んでください。

おすすめ

自分の目で確かめたい方へ

18時前後の見学をおすすめします。スタッフが帰る姿をご自身の目で。見学後に応募しなくても構いません。

見学を申し込む
読んで知る

スタッフのことをもっと知りたい方へ

3名のスタッフのインタビュー全文をnoteで公開しています。ぜひご覧ください

募集要項

募集職種 歯科衛生士(正職員・パート)
給与 月給 260,000円〜
基本給200,000円〜 / 職務手当40,000円〜 / その他手当20,000円 / 固定残業代なし・残業代1分単位全額支給
賞与・昇給 昇給 年1回 / 賞与 年2回(昨年実績:基本給1〜3ヶ月分)
勤務時間 月・火・水・金 8:30〜18:30 / 土曜 8:30〜18:00
昼休み60分保証 / 週1日半日出勤あり / 残業月平均2~3時間
休日・休暇 年間休日139日(2025年実績)/ 日曜・木曜・祝日 / 振替診療なし
有給初年度10日 / 産休育休取得実績あり / 慶弔休暇完備
長期休暇 GW 5日 / 夏季 4日(2026年は6日予定)/ 年末年始 8日
福利厚生 社会保険完備 / 通勤手当全額 / 住宅手当あり / 制服貸与
歯ブラシ・サプリ・ホワイトニング原価提供(家族含む)/ 食事会あり
研修制度 院内研修 月2〜3回(全て勤務時間内)/ 外部講師あり / 居残りゼロ
医院推奨外部研修 費用全額負担 / 先輩DHによるOJT
評価制度 透明性の高い人事評価制度 / 年3回個人面談 / 昇給・賞与が評価と連動
応募要件 歯科衛生士資格をお持ちの方
ブランクあり・新卒・第二新卒の方も歓迎 / 年齢不問
勤務地 奈良県奈良市角振町13-1
近鉄奈良駅 徒歩4分 / JR奈良駅 徒歩10分 / 駐車場・自転車通勤可

入職後、どんな毎日が始まるのか。

1
入職〜1ヶ月目
まず、医院に慣れることから
最初は焦らなくて大丈夫です。先輩DHが丁寧に教えてくれます。「最初は何もできなくて当たり前」そのスタートラインから始めましょう。
2
2〜3ヶ月目
少しずつ担当業務を覚える
診療補助・予防処置・保健指導などを少しずつ覚えていきます。月2〜3回の研修もすべて勤務時間内なので、仕事終わりの時間は確保されています。
3
3ヶ月〜
担当患者さまを持つ
1アポ45分のゆとりある時間で、患者さまとじっくり向き合えます。「○○さんに担当してもらいたい」と言っていただける関係を一緒に築いていきましょう。
4
1年〜
自分の強みを活かす
新卒2年目のスタッフにはホワイトニング担当として自分でポスターやブラックボードを作り患者さまに提案しています。あなたならではの強みを、ここで発揮してください。
1日のスケジュール
8:15
出勤
8:30
朝礼・準備
その日の診療の確認をします
9:00
午前診療スタート
1アポ45分の担当制で患者さまと向き合います
13:00
昼休み(60分保証)
スタッフルームでゆっくり休めます。近くにコンビニもあります。
14:00
午後診療スタート
18:00
18:30
診療終了・帰宅
「今日何しようか」と考えながら帰れる時間です。

私たちが大切にしていること

医院理念|歯科は人生を救う

口の健康を通じて、患者さまの人生における幸福を追求します。口の健康を通じて、関わるすべての人の幸福を追求します。口の健康を通じて、地域社会に貢献します。

医院ビジョン|究極の予防歯科

病気になってから治す医療ではなく、病気にならないための医療を目指しています。食育・口腔育成・う蝕と歯周病の重症化予防の3本柱で、患者さまの一生に寄り添う歯科医療を実践しています。

7つのフィロソフィー

01
感謝
素直な気持ちでいつも「ありがとう」の感謝を伝えます
02
誠実
大切にしたい相手に誠実に行動し信頼関係を構築します
03
情熱
何事にも妥協することなく情熱をもって取り組みます
04
責任
自己の感情を乗り越えて責任をもってやりきります
05
協力
チーム医療を達成するために進んで取り組みます
06
スペシャリティ
プロフェッショナルとしての自己を確立します
07
清潔
内面・外面ともに清潔を意識することを約束します

よくある質問

Q見学はいつでもできますか?
はい、随時受け付けています。18時前後の見学をおすすめしています。スタッフが実際に帰る姿をご自身の目で確かめていただけます。
Q見学に行ったら応募しないといけませんか?
まったく、そんなことはありません。「見学だけして終わり」でも全く問題ありません。
Qブランクがありますが応募できますか?
はい、歓迎しています。経験よりも「一緒に働きたいか」を大切にしています。
Q産休・育休は取得できますか?
はい、取得実績があります。現在2名が産休・育休予定です。復帰後も安心して働ける環境を整えています。
Q給与や評価の基準は明確ですか?
はい、明確です。「何を頑張れば評価されるか」が明確な基準で提示されています。院長の気分で給与が決まることはありません。

まず、一歩踏み出してみてください。

「少し気になっている」「話だけ聞いてみたい」「見学に行ってみたい」。どんな気持ちでも構いません。

お問い合わせありがとうございます。内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。

医院概要

医院名 楠原デンタルクリニック
院長名 楠原 康平
住所 奈良県奈良市角振町13-1
アクセス 近鉄奈良駅 徒歩4分 / JR奈良駅 徒歩10分 / 駐車場・自転車通勤可
設立 2016年5月9日
診療内容 一般歯科・審美歯科・小児歯科・口腔外科・予防歯科・インプラント・ホワイトニング・歯周治療・入れ歯
診療時間 月・火・水・金 9:00〜18:00 / 土曜 9:00〜17:30
休診日 木曜・日曜・祝日
スタッフ数 8名
ユニット数 5台
P.S. — 追伸

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。このページを読んでくださったということは、今の職場で何か「違う」と感じているということだと思います。

楠原デンタルクリニックは完璧な医院ではありません。でも、一つだけ自信を持って言えることがあります。

「スタッフが早く帰れる環境を、本気で守り続ける」

この約束だけは、絶対に曲げません。なぜなら、スタッフが幸せでない医院では、患者さまの人生を救う医療はできないと信じているからです。

「やるなら今かなって。チャンスはやっぱり逃したくないんで。それを逃すと後悔すると思うんで」——管理栄養士・異業種から入職したスタッフ

ぜひ、今すぐご応募ください!

お会いできることを心よりお待ちしております。